군포시, 시정 성과시상금 '역대 최다' 11건…장관상 3건 수상
📌 세 줄 요약
- 군포시 2025년 하반기 우수 시정 성과 11건 선정…제도 도입 후 반기 최다
- 보건복지부 장관상 3건 포함 외부평가 6건, 시정발전 분야 5건
- 성과시상금 최대 1천만원 지급…성과 중심 조직문화 확산
💼 역대 최다 성과 11건 선정
경기 군포시는 2025년 하반기 우수한 시정 성과를 낸 직원들을 대상으로 '2026년 상반기 성과시상금'을 지급한다. 이번에 선정된 사업은 시정 발전 분야 5건, 외부 평가 분야 6건 등 총 11건으로, 2021년 제도 도입 이후 반기 기준 역대 최다 규모다.
🏆 주요 수상 성과
| 분야 | 주요 성과 | 수상/평가 |
|---|---|---|
| 시정발전 | 군포 얼음땡-핫뜨거 | 사계절 스마트 재난대응 |
| 큰 글씨 지방세 고지서 | 시각장애인 배려 행정 | |
| 외부평가 | 생애 초기 건강관리 사업 | 보건복지부 장관상 |
🎯 창의적 행정 혁신 사례
시정 발전 분야에서는 안전총괄과의 '군포 얼음땡-핫뜨거' 정책이 생활 밀착형 스마트 재난 대응으로 호평받았다. 여름엔 '핫뜨거' 폭염 대책, 겨울엔 '얼음땡' 동파수 방지 등 사계절 맞춤형 정책이다.
세정과는 '읽기 쉽고 눈이 편한 큰 글씨 지방세 고지서'를 도입해 고령자와 시각장애인을 배려한 창의적 행정으로 인정받았다.
🥇 외부 평가 장관상 3건 포함
특히 외부 평가 분야에서는 산본보건지소의 '생애 초기 건강관리 사업'을 비롯해 보건복지부 장관상 3건을 수상하며 행정 역량을 입증했다. 총 6건의 외부 수상 실적은 역대 최고 수준이다.
💰 성과시상금 지급 기준
- 지급 범위: 30만원 ~ 최대 1,000만원
- 대상: 탁월한 성과를 낸 부서 및 직원
- 목적: 공정한 보상으로 성과 중심 조직문화 확산
"제도 도입 이래 가장 많이 선정됐고 외부평가에서 역대 최고 수상 실적을 거뒀다" — 군포시 관계자
📈 군포시 행정의 미래
군포시는 앞으로도 직원들의 도전과 성과가 정당하게 인정받을 수 있도록 제도를 내실화하겠다고 밝혔다. 이번 역대 최다 성과는 군포시 행정의 질적 향상과 시민 중심 서비스 확대를 보여주는 상징적 사건이다.
